폴란드 장애인 고용주 조직이 설립 한 FAZON Professional Activation Foundation은 14 년 동안 사회적으로 민감한 고용주 인 Lodołamacze를위한 권위있는 조각상을 수여 해 왔습니다.
아이스크림을 부수는 것이 얼마나 중요한지-큰 강가에 사는 사람들이 가장 잘 압니다. 전류를 사로 잡는이 지각이 파편화되지 않으면 불리한 현상이 발생할 수 있습니다. 비스 툴라 강과 오 데르 강에는 막힌 강이 있고 댐이있는 강은 사람들의 집에 범람 할 것입니다.
쇄빙선은 두 가지 목적으로 얼음을 분쇄 할 수 있습니다. 즉, 얼음 아래에서 강이나 수역을 해방시켜 홍수를 방지하거나 다른 선박 (예 : 무역 또는 연구 유닛)을위한 통로를 여는 것입니다.
쇄빙 임무에는 항상 약간의 노력이 필요합니다. 또한 일상 생활, 비즈니스 및 행정 분야에서 이러한 해류 조치를 수행하는 것이 가치가 있습니다.
장애인 고용 캠페인은 기업, 기관 및 사람들의 장벽을 제거한다는 아이디어를 장려하고 장애인이 일상 생활에서 본격적인 기능을 발휘할 수 있도록 지원합니다.
캠페인의 본질은 장애인 고용과 관련된 고정 관념과 편견을 깨고 장애인을 통합하여 사회 생활에 적극 참여할 수있는 기회를 창출하고 장애인 일자리 창출을 장려하고 기존 직위의 기준을 높이는 데 있습니다. 장애인 고용 문제에 아직 직면하지 않은 고용주들에게도 대회 아이디어가 관심을 가져서 경험 교환을 통해 장애인이 회사 업무에 참여하는 훌륭한 직원이라는 것을 알 수 있기를 바랍니다.
2018 년 9 월에 결의 된 작년 대회에서 그들은 우승했습니다.
특히 : Puławy Association for Mental Health, Department
Puławy의 직업 활동-보호 된 고용; MOTOMAX Sp. z o.o. Toruń에서-
개방 노동 시장; Elbląg 인도주의 지원 협회 성... 거지
Elbląg의 "Lazarus"-기관 카테고리; 과학 정보 센터 및 도서관
주최자 Katowice-Friendly Space의 Academic Foundation CINiBA 창립자 및 창립자; Maciej Dowbor-장벽없는 기자, Ewa Minge 및 Agata Roczniak-Lodołamacz Specjalny 및 Agencja Butterfly.
294 개 회사가 2018 년 Lodołamacze 대회에 참가했습니다. 대회 13 년 동안
4,500 개 이상의 회사가 참여했습니다.
대회 심사위 원단은 73 개의 상과 33 개의 상을 수상했습니다.
대회 규정 및 신청서는 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다.
http://www.lodolamacze.info.pl
5 월 23 일부터 8 월 15 일까지 "Icebreakers 2019"대회에 참가할 수 있습니다.
다음 범주에서 :
- 보호 된 고용
- 열린 노동 시장
- 제도
- 친절한 공간
- 건강한 기업
- 장벽없는 기자
